MARKETING
APPRENDRE À DÉVELOPPER SA STRATÉGIE DIGITALE
La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation
Cette action a pour but (article L.6313-3) : De favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste
de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au
développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail.



OBJECTIFS PROFESSIONNELS
• Construire une stratégie digitale cohérente et alignée sur les objectifs de son entreprise • Sélectionner les canaux digitaux pertinents pour toucher sa cible • Piloter et optimiser ses actions digitales grâce aux indicateurs et à l'IA
Le public concerné est : tout public.
Les conditions d’accès sont :
Pré-requis : Aucun
Niveau exigé : Débutant
Cette formation se déroule sur un volume de 7 à 100 heures, soit 1 à 15 jours. Le volume horaire et le nombre de jours sont définis à l'issue de l'analyse du besoin, en fonction du niveau du stagiaire et des objectifs visés. Volume horaire exact, dates et horaires : voir convention de formation.
L’inscription est réputée acquise lorsque : La convention de formation est signée. Les délais d’accès à l’action sont : 15 jours avant le début de l’action de formation.
Tarif : sur devis. Le coût est établi en fonction du volume horaire retenu et des modalités de la formation. Il est communiqué dans le devis adressé avant toute contractualisation, puis repris dans la convention de formation.
Les moyens mis en place pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels précisés dans les objectifs sont :
- Questions orales et exercices pratiques
- Élaboration d'un plan d'actions digital personnalisé évalué par le formateur
- Mise en situation finale
Les personnes en situation de handicap peuvent tout à fait rejoindre notre formation. Merci de nous contacter pour toute situation particulière.
MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
L’organisation pédagogique repose sur l’individualisation accompagnée avec présence pédagogique
constante du formateur.
Cours avec apports théoriques et mise en pratique immédiate sur ordinateur.
L'intervenant alterne apports théoriques, démonstrations d'outils digitaux et ateliers pratiques.
Equipements divers mis à disposition : un ordinateur avec connexion internet sera mis à disposition du stagiaire.
Documentation : études de cas, grilles d'audit digital et boîte à outils numérique.
Le formateur référant possède les qualités nécessaires à la mise en place d’un parcours modulaire. Il a un rôle de formateur accompagnateur. Il réajuste en permanence le contenu de la formation en fonction des avancées du stagiaire. Il reste à l’écoute des besoins et répond au mieux aux attentes.
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STEP 1
Comprendre l'écosystème digital
Usages digitaux et impact de l'IA.
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STEP 2
Définir sa stratégie et ses canaux
Personas, SEO et réseaux sociaux.
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STEP 3
Créer du contenu et piloter
Contenu IA et indicateurs de performance.
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