MARKETING
ÉTALAGISTE
La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation
Cette action a pour but (article L.6313-3) : De favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste
de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au
développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
• Concevoir des vitrines et présentations visuelles qui attirent et font entrer les clients • Maîtriser les techniques de composition, de couleur et d'éclairage • Planifier et renouveler ses vitrines selon les saisons et la stratégie commerciale
Le public concerné est : tout public.
Les conditions d’accès sont :
Pré-requis : Aucun
Niveau exigé : Débutant
Cette formation se déroule sur un volume de 7 à 100 heures, soit 1 à 15 jours. Le volume horaire et le nombre de jours sont définis à l'issue de l'analyse du besoin, en fonction du niveau du stagiaire et des objectifs visés. Volume horaire exact, dates et horaires : voir convention de formation.
L’inscription est réputée acquise lorsque : La convention de formation est signée. Les délais d’accès à l’action sont : 15 jours avant le début de l’action de formation.
Tarif : sur devis. Le coût est établi en fonction du volume horaire retenu et des modalités de la formation. Il est communiqué dans le devis adressé avant toute contractualisation, puis repris dans la convention de formation.
Les moyens mis en place pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels précisés dans les objectifs sont :
- Questions orales et exercices pratiques
- Réalisation d'un projet de vitrine complet, du croquis à la mise en scène, évalué sur une grille de
critères visuels et commerciaux
- Mise en situation finale
Les personnes en situation de handicap peuvent tout à fait rejoindre notre formation. Merci de nous contacter pour toute situation particulière.
MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
Cours théoriques et pratiques sur les techniques de mise en scène. Utilisation de maquettes, d’exercices pratiques, et de cas concrets pour l’apprentissage.
L'intervenant alterne apports techniques et ateliers pratiques de création, du croquis à la réalisation.
Equipements divers mis à disposition : un ordinateur avec connexion internet sera mis à disposition du stagiaire.
Documentation : photothèques de vitrines de référence et guides de composition.
Le formateur référant possède les qualités nécessaires à la mise en place d’un parcours modulaire. Il a un rôle de formateur accompagnateur. Il réajuste en permanence le contenu de la formation en fonction des avancées du stagiaire. Il reste à l’écoute des besoins et répond au mieux aux attentes.
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STEP 1
Le rôle de la vitrine
Attraction et image de marque.
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STEP 2
Composition visuelle et réalisation
Couleurs, éclairage et matériaux.
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STEP 3
Animer et évaluer ses vitrines
Calendrier annuel et mesure d'impact.
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