ENTREPRISE
OPTIMISATION DU MANAGEMENT ET ORGA ENTREPRISE
La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation
Cette action a pour but (article L.6313-3) : Améliorer les compétences managériales et à optimiser
les processus organisationnels pour accroître l’efficacité et la productivité en entreprise.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
Comprendre et améliorer les pratiques de management pour une gestion efficace des équipes.
Optimiser l’organisation interne de l’entreprise pour une meilleure performance collective.
Développer des compétences en leadership, prise de décision et gestion du changement.
Mettre en place des processus et outils pour une organisation agile et réactive.
Dirigeants, managers, responsables d’équipe, ou toute personne impliquée dans la gestion et l’organisation des ressources au sein de l’entreprise
Une première expérience en management ou en gestion d’équipe est recommandée.
Cette formation se déroulera en 60 heures sur 8 jours.
Horaires et Dates : Voir convention de formation.
L’inscription est réputée acquise lorsque : La convention de formation est signée.
Les délais d’accès à l’action sont : 15 jours avant de le début de l’action de formation.
MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
Cours théoriques et études de cas sur l’organisation et le management.
Ateliers pratiques, jeux de rôle et simulations de prise de décision.
Programme de formation détaillé remis aux stagiaires.
Equipements divers mis à disposition : un ordinateur avec connexion internet sera mis à disposition du stagiaire.
Documentation : Le formateur s’appuiera sur des articles disponibles en ligne.
Les formateurs sont des experts en management et en optimisation des processus organisationnels avec une expérience significative dans l’amélioration des performances des entreprises.
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STEP 1
Fondamentaux du management moderne
Les rôles et responsabilités d’un manager dans une organisation moderne.
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STEP 2
Leadership et prise de décision
Développer des compétences en prise de décision rapide et efficace.
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STEP 3
Outils digitaux pour une organisation agile
Digitalisation des processus pour une gestion plus fluide et réactive.
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