MARKETING
DÉCORATION DE VITRINE
La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation
Cette action a pour but (article L.6313-3) : De favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste
de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au
développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
• Concevoir des vitrines attractives qui arrêtent le regard et donnent envie d'entrer en boutique • Maîtriser les techniques de merchandising visuel : composition, couleurs, éclairage et théâtralisation • Planifier un calendrier de vitrines saisonnières cohérent avec l'image et les objectifs commerciaux du
Le public concerné est : tout public.
Les conditions d’accès sont :
Pré-requis : Aucun
Niveau exigé : Débutant
Cette formation se déroule sur un volume de 7 à 100 heures, soit 1 à 15 jours. Le volume horaire et le nombre de jours sont définis à l'issue de l'analyse du besoin, en fonction du niveau du stagiaire et des objectifs visés. Volume horaire exact, dates et horaires : voir convention de formation.
L’inscription est réputée acquise lorsque : La convention de formation est signée. Les délais d’accès à l’action sont : 15 jours avant le début de l’action de formation.
Tarif : sur devis. Le coût est établi en fonction du volume horaire retenu et des modalités de la formation. Il est communiqué dans le devis adressé avant toute contractualisation, puis repris dans la convention de formation.
Les moyens mis en place pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels précisés dans les objectifs sont :
- Questions orales et exercices pratiques
- Réalisation évaluée d'une vitrine à thème, du croquis à la mise en scène éclairée
- Mise en situation finale
Les personnes en situation de handicap peuvent tout à fait rejoindre notre formation. Merci de nous contacter pour toute situation particulière.
MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
L’organisation pédagogique repose sur l’individualisation accompagnée avec présence pédagogique constante du formateur.
L'intervenant alternera apports théoriques illustrés, analyses de vitrines réelles et ateliers pratiques de mise en scène. Les stagiaires manipuleront le matériel du vitriniste : podiums, mannequins et bustes, supports de présentation, fonds décoratifs, systèmes de suspension et éclairages orientables. Les exercices permettront de valider les acquis tout au long de la formation. Le stagiaire réalisera des compositions concrètes, notamment un croquis de vitrine à thème, le montage d'une mise en scène complète avec éclairage et la création d'un rétroplanning annuel de vitrines.
Équipements divers mis à disposition : un ordinateur avec connexion internet sera mis à disposition du stagiaire. Documentation : Le formateur s'appuiera sur des études de cas de vitrines emblématiques, des planches tendances et nuanciers, des fiches méthodes de composition et des exemples de calendriers commerciaux de points de vente.
Le formateur référent possède les qualités nécessaires à la mise en place d’un parcours modulaire. Il a un rôle de formateur accompagnateur. Il réajuste en permanence le contenu de la formation en fonction des avancées du stagiaire. Il reste à l’écoute des besoins et répond au mieux aux attentes. La formation est assurée par un formateur référent, spécialisé dans le domaine de la formation, sélectionné pour ses compétences pédagogiques et son expérience professionnelle. Son identité, son curriculum vitae et ses qualifications sont communiqués au stagiaire avant le démarrage de l'action et annexés à la convention de formation.
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STEP 1
Le rôle commercial de la vitrine
Attirer le regard, faire entrer le client et porter le message de la boutique.
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STEP 2
Composition, mise en scène et lumière
Règles visuelles, théâtralisation et éclairage de la vitrine.
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STEP 3
Planifier et mesurer
Calendrier des vitrines, réalisation pratique et mesure de l'impact.
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