ARTISANAT
HORLOGERIE
La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation
Cette action a pour but (article L.6313-3) : De favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste
de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au
développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
• Comprendre le fonctionnement des mouvements horlogers mécaniques et à quartz pour poser un • Maîtriser les gestes de base de l'horloger : démontage, remontage, nettoyage et lubrification d'un • Réaliser les interventions courantes de service : changement de pile, de bracelet, de verre et contrôle
Le public concerné est : tout public.
Les conditions d’accès sont :
Pré-requis : Aucun
Niveau exigé : Débutant
Cette formation se déroule sur un volume de 7 à 100 heures, soit 1 à 15 jours. Le volume horaire et le nombre de jours sont définis à l'issue de l'analyse du besoin, en fonction du niveau du stagiaire et des objectifs visés. Volume horaire exact, dates et horaires : voir convention de formation.
L’inscription est réputée acquise lorsque : La convention de formation est signée. Les délais d’accès à l’action sont : 15 jours avant le début de l’action de formation.
Tarif : sur devis. Le coût est établi en fonction du volume horaire retenu et des modalités de la formation. Il est communiqué dans le devis adressé avant toute contractualisation, puis repris dans la convention de formation.
Les moyens mis en place pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels précisés dans les objectifs sont :
- Questions orales et exercices pratiques
- Démontage et remontage évalués d'un mouvement d'étude selon une grille de précision technique
- Mise en situation finale
Les personnes en situation de handicap peuvent tout à fait rejoindre notre formation. Merci de nous contacter pour toute situation particulière.
MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
L’organisation pédagogique repose sur l’individualisation accompagnée avec présence pédagogique constante du formateur.
L'intervenant alternera démonstrations sous loupe binoculaire, exercices de dextérité progressifs et ateliers de démontage-remontage sur mouvements d'étude. Chaque stagiaire disposera d'un poste d'horloger équipé : tournevis calibrés, brucelles, porte-mouvement, loupes, ouvre-boîtiers, chasse-goupilles et huiliers. Les exercices permettront de valider les acquis tout au long de la formation. Le stagiaire réalisera des interventions concrètes, notamment le démontage et remontage complet d'un mouvement mécanique d'étude, un changement de pile avec contrôle d'étanchéité et le remplacement d'un bracelet et de ses pompes.
Équipements divers mis à disposition : un ordinateur avec connexion internet sera mis à disposition du stagiaire. Documentation : Le formateur s'appuiera sur des planches techniques de mouvements éclatés, des fiches de procédures d'intervention pas à pas, la documentation des calibres étudiés et des guides d'identification des composants horlogers.
Le formateur référent possède les qualités nécessaires à la mise en place d’un parcours modulaire. Il a un rôle de formateur accompagnateur. Il réajuste en permanence le contenu de la formation en fonction des avancées du stagiaire. Il reste à l’écoute des besoins et répond au mieux aux attentes. La formation est assurée par un formateur référent, spécialisé dans le domaine de la formation, sélectionné pour ses compétences pédagogiques et son expérience professionnelle. Son identité, son curriculum vitae et ses qualifications sont communiqués au stagiaire avant le démarrage de l'action et annexés à la convention de formation.
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STEP 1
L'univers et les bases de l'horlogerie
Vocabulaire, outillage de l'établi et fonctionnement général d'une montre.
2 2
STEP 2
Le mouvement mécanique
Compréhension du mouvement, démontage et remontage sous supervision.
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STEP 3
Quartz, habillage et diagnostic
Intervention sur les montres à quartz, habillage, diagnostic et valorisation du savoir-faire.
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